RECHERCHE SUR LE SITE

Références
bibliographiques
avec le catalogue


En plein texte
avec Google

Recherche avancée
 

Tous les ouvrages
numérisés de cette
bibliothèque sont
disponibles en trois
formats de fichiers :
Word (.doc),
PDF et RTF

Pour une liste
complète des auteurs
de la bibliothèque,
en fichier Excel,
cliquer ici.
 

Collection « Les sciences sociales contemporaines »

Jacques Grand’Maison, Des milieux de travail à réinventer. (1975)
Bibliographie


Une édition électronique réalisée à partir du livre de Jacques Grand’Maison, Des milieux de travail à réinventer. Montréal: Les Presses de l’Université de Montréal, 1975, 254 pp. Une édition numérique réalisée par Gemma Paquet, bénévole, professeure de soins infirmiers retraitée du Cégep de Chicoutimi.

[243]

Jacques Grand’Maison

Des milieux de travail à réinventer

BIBLIOGRAPHIE

Adler, M., Démocratie et conseils ouvriers, Paris, Maspero, 1967.

Alderfer, C.P., « Job Enlargement and the Organizational Context », Personnel Psychology, vol. 22, 1969.

Archard, I., Towards a More Satisfying Work Group : A Case Study of a Sheltered Experiment at Aluminium Co. of Canada, Ottawa, 1972.

Bachman, Jerald G., Swayzer Green et Ilona Wirtanen, Youth in Transition (vol. III) : Dropping Out- Problem or Symptom ?, Institute for Social Research, Université de Michigan, 1971.

Banta, Trudy W. et Patricia Marshall, « Schools and Industry », Manpower, juin 1970.

Barbier, P., Progrès technique et organisation du travail, Paris, Dunod, 1968.

Baron, T., Qui dirige quoi dans l'entreprise, Paris, Éd. Organisation, 1971.

Bartlett, Lewis, « Productive Participation », Occupational Mental Health, vol. 1, nº 2, hiver 1972.

Bauer, A., Où en est l'art de l'évaluation sociale, Ottawa, 1973.

Berg, Ivar, Education and Jobs : The Great Training Robbery, New York, Praeger,1972.

Berger, Bennett, Working-Class Suburb : A Study of Auto Workers in Suburbia, Berkeley, University of California Press, 1969.

Berger, P., The Social Construction of Reality, New York, Doubleday, 1967.

Boivin, T., « La négociation collective dans le secteur public québécois », in : Relations industrielles (Laval), 4 (1972).

Bose, Keith W., « Searching for Meaning in Work : The Loss of Purpose », The Washington Post, 6 février 1972.

Bourdieu, P., la Reproduction, Paris, Minuit, 1970.

Bowlby, R.L. et W.R. Schriver, « Nonwage Benefits of Vocational Training : Employability and Mobility », Industrial and Labor Relations Review, juillet 1970.

Bradburn, N., Is the Quality of Working Life Improving ? How Can You Tell ? And Who Wants to Know ?, Ottawa, ministère du Travail du Canada, 1973.

Burck, Gilbert, « There'll Be Less Leisure Than You Think », Fortune, mars 1970.

Burden, D.W.E., Participative Approach to Management : Microwax Department, Shell U.K. Ltd., rapport non publié, 1972.

[244]

Carlson, Elliott, « Focusing on « Blue Collar Blues », Wall Street Journal, 6 avril 1972.

Carter, Reginald, « The Myth of Increasing Non-work vs Work Activities », Social Problems, vol. 18, 1970.

Champagne, J., An Organization of People, conférence au 25e Congrès de Industrial Relations Research Association, juin 1972.

Charpentier, A., Mémoires, cinquante ans de vie ouvrière, Québec, P.U.L., 1972.

Chernick, J., « Adaptation and Innovation in Wage Payment Systems in Canada », Étude nº 5, Task Force ou Labour Relations, Ottawa, 1968.

Clark,Peter A., Organizational Design, London, Tavistock Publications, 1972.

Cliff, Samuel H. et Robert Hecht, « Job/Man Matching in the Seventies », Datamation, 1er février 1971.

Combe, M., l'Alibi, vingt ans de comités d'entreprise, Paris, Gallimard, 1969.

Constandse, William J., « A Neglected Personnel Problem », Personnel Journal, février 1972.

Crozier, M., la Société bloquée, Paris, Seuil, 1970.

C.S.N., Ne comptons que sur nos propres moyens, 1971.

David, M., les Travailleurs et le sens de leur histoire, Paris, Cujas, 1967.

Davis, L., « The Design of Jobs », Industrial Relations, 6 (1) 1966.

Davis, Louis E., Job Satisfaction Research : The Post-Industrial View, Institute of Industrial Relations, Université de Californie, 1971.

Davis, Books, Baltimore, 1972, et E.S. Walfer, Supervisor Job Design, proceedings of the Second International Congress on Ergonomies, Ergonoinics, vol. VIII, 1965, et « Intervening Responses to Changes in Supervisor Job Designs », Occupational Psychology, vol. XXXIX, 1965.

Delamotte, J., « Shcherino, entreprise soviétique pilote », Économie et Humanisme, 52 (1973).

Delamotte, V., Recherches en vite d'une organisation plus humaine du travail industriel, Paris, ministère du Travail, 1972.

Denitch, B., « la Nouvelle gauche et la nouvelle classe ouvrière », in : L'homme et la société, 16 (1970).

Desrosiers, R., le Travailleur québécois et le syndicalisme, Montréal, P.U.Q., 1973.

Dettleback, William et Philip Kraft, « Organization Change Through Job Enrichment », Training and Development Journal, août 1971.

DeWitt, George, « Man at Work », Personnel Journal, vol. 49, nº 10, octobre 1970.

Dion, L., la Prochaine révolution, Montréal, Leméac, 1973. [Livre disponible dans Les Classiques des sciences sociales. JMT.]

Dobell, A.R. et Y.C. Ho, « An Optimal Unemployment Rate », Quarterly Journal of Economics, vol. 81, novembre 1967.

Dobell, A.R., Educational Attainment of Workers, Washington, D.C., U.S. Government Printing Office, 1972. U.S. Department of Labor.

Dubois, P., « Comment transformer les conditions de travail », Économie et humanisme, 214 (1973).

Dumas, E., Dans le sommeil de nos os (histoire d'une période du syndicalisme québécois), Montréal, Leméac, 1971.

Dumont, F., Dialectique de l'objet économique, Paris, Anthropos, 1970.

Durkheim, E., De la division dit travail social, Paris, P.U.F., 1967. [Livre disponible dans Les Classiques des sciences sociales. JMT.]

[245]

Favreau, L., les Travailleurs face au pouvoir, Montréal, Éd. Q-P., 1972.

Fenn, Dan H., « Responding to the Employee Voice », Harvard Business Review, mai/juin 1972.

Fergusson, L., « La gestion des ressources humaines dans l'entreprise de demain », in : Synopsis 133 (1971 ).

Fine, Sidney, Job Development for a Guaranteed Full Employment Policy, W.E. Upjohn Institute for Employment Research, Washington, D.C., 1972.

Fourastier, J., les 40 000 heures, Paris, Laffont, 1967.

Fromm, Erich, The Revolution of Hope, New York, Bantam Books, 1971.

Fuchs, Victor, The Service Economy, New York, Columbia University Press, 1968.

Fuster, M., Inaugurer 1'entreprise, Éd. Entreprises modernes, 1970.

Gagnon, H., Crise syndicale, Montréal, Éd. C.O., 1973.

Galbraith, John Kenneth, The New Industrial State, New York, Houghton Mifflin, 1972.

Garaudy, R., I'Alternative, Paris, Laffont, 1972.

Gilman, Charlotte P., Women and Economics, New York, Harper and Row, 1966.

Ginsberg, Eli, « A Critical Look at Career Guidance », Manpower, février 1972.

Gitlow, Abraham L., « Women in the American Economy : Today and Tomorrow », Labor Law Journal, vol. 23, avril 1972.

Grier, William H. et Price M. Cobbs, Black Rage, New York, Bantam Books, 1969.

Goodwin, Leonard, A Study of the Work Orientations of Welfare Recipients Participating in the Work Incentive Program, Brookings Institution, Washington, D.C., 1971.

Grosson, W., le Travail et le temps, Paris, Anthropos, 1969.

Guérin, D., le Mouvement ouvrier aux États-Unis, Paris, Maspero, 1970.

Harmon, Willis, Key Choices of the Next Two Decades, communiqué à la«  White House Conference on the Industrial World Ahead », février 1972.

Haynes, John, « The New Workers : A report », New Generation, vol. 52, nº 4, automne 1972.

Hedges, J. N., « Women Workers and Manpower Demands in the 1970's », Monthly Labor Review, juin 1970.

Helzet, M. F., Élaboration d'un questionnaire sur la qualité de vie an travail, mars 1973.

Henderson, Holly M., When retirement Becomes a Way of Life, The Conference Board Record, mars 1972.

Herrick, Neal, (Activities to Enrich Work in Other Developped Countries), The Other Side of the Coin, communiqué au séminaire commandité par le Profit Sharing Research Foundation, Evanston, Illinois, 17 novembre 1971.

Herrick, Neal, « Who's Unhappy At Work and Why », Manpower, vol. 4, nº 1, janvier 1972.

Herrick, N., Mesures prises par différents pays en vue d'enrichir le travail, U.I.M.M., avril 1972.

[246]

Herrick, N., « Government Approaches to the Humanization of Work », Monthly Labour Review, 96 (4) 1973.

Herzberg, Frederick, « One More Time : How Do You Motivate Employees ? » Harvard Business Review, janvier/février 1968.

Hoffman, E.B., The Four-Day Week Raises New Problems, Conference Board Record, 2 (1972).

Holt, C.C., C.D. Mac Rae, S.O. Schweitzer et R.E. Smith, The Unemployment Inflation Dilemma : A Manpower Solution, Urban Institute, Washington, D.C., 1971.

House, J. S., The Relationship of Intrinsic and Extrinsic Work Motivations to Occupational Stress and Coronary Heart Disease Risk, thèse de doctorat non publiée, Université de Michigan, 1972.

Illich, Libérer l'avenir, Paris, Seuil, 1971.

Ingerman, S. et M. Lizée, Évaluation des tâches, Montréal, F.T.Q., 1973.

Jaccard, P., Histoire sociale du travail, Paris, Payot, 1960.

Jacques, Elliot, Work, Creativity, and Social Justice, International Universities Press, 1970.

Janess, R.A., « Manpower Mobility Programs », in : G.G. Somers and W.D. Woods, édit., Cost-Benefit Analysis of Manpower Policies, Queens University, Ontario, 1969.

Jardiller, J., l'Organisation humaine du travail, P.U.F., 1973.

Kende, P., l'Abondance est-elle possible ?, essai sur les limites de l'économie, Paris, Gallimard, 1971.

Kogi K., « Les aspects sociaux du travail par équipes au Japon », in : Revue internationale du travail, novembre 1971.

Larouche, V., « Satisfaction an travail, reformulation théorique », Relations industrielles, 27 (4) 1972. « Satisfaction au travail : problèmes associés à la mesure », Relations industrielles 28 (1) 1973.

Larsen, J.-M.,« A Four Day per Week Application to a Continuous Production Operation in Management of Personnel », Quarterly, 10 (1971).

Lecht, Leonard, Manpower Needs for National Goals in the 1970's, New York, Praeger, 1969.

Lefebvre, H., la Vie quotidienne dans le monde moderne, Paris, Gallimard, 1968.

Levinson, C., L'Inflation mondiale et les firmes multinationales, Paris, Seuil, 1973.

Levitan, Sar, Garth Mangum et Ray Marshall, Human Resources and the Labor Market : Labor and Manpower in the American Economy, New York Harper and Row, 1972.

Levitt, K., la Capitulation tranquille : la mainmise américaine sur le Canada, Montréal, Réédition Québec, 1972.

Liberman, Jethro K., The Tyranny of the Experts : How Professionals Are Closing the Open Society, New York, Random House, 1967.

[247]

Macchielli, R., l'Étude des postes de travail, Paris, Ed. Entreprises modernes, 1968.

Mallet, S., la Nouvelle classe ouvrière, Paris, Seuil, 1963.

Mallet, S., Pouvoir ouvrier, Paris, Anthropos, 1970.

Mangum, Garth L., Manpower Research and Manpower Policy, A Review of Industrial Relations Research, vol. II, Industrial Relations Research Association, Madison, 1971.

Marcson, S., Automation, Alienation and Anomie, New-York, Harper and Row, 1970.

Marcuse, H., l'Homme unidimensionnel, Paris, Minuit, 1968.

Martinet, G., les Cinq communismes, Paris, Seuil, 1971.

Marx, K., Travail, salaire et capital, 1849. Introduction à la critique de l'économie politique, 1857, Le Capital, 1860.

Maslow, Abraham, Motivation and Personality, New York, Harper and Row, 1954.

Maurice, M., « Vie quotidienne et horaires de travail », in I.S.S.T., 1965. « Le travail par équipe », in B.I.T., 1 (1970).

McLean, Alan, Mental Health and Work Organizations, Rand McNally, 1970.

Meissner, Martin, Technology and the Worker, San Francisco, Chandler Publishing, 1969.

Meister, A., Socialisme et autogestion, l'expérience yougoslave, Paris, Seuil, 1964.

Meister, A., va l'autogestion yougoslave ?, Paris, Anthropos, 1970.

Meister, A., « L'évolution des communautés de Travail », Économie et Humanisme, 52 (1973).

Migué, J.-L., « L'industrialisation et la participation des Québécois au progrès économique », in : Québec d'aujourd'hui, Montréal, H.M.H., 1971.

Morin, P., le Développement des organisations, Paris, Dunod, 1971.

Morton, A. L., Histoire du mouvement ouvrier anglais, Paris, Maspéro, 1963.

Nobile, Philip., éd., The Con III Controversy : The Critics Look at the Greening of America, New York, Pocket Books, 1971.

Not, L., Qu'est-ce que l'étude du milieu ?, Centurion, 1973.

Palmer, John L., Inflation, Unemployment and Poverty, Ph. D., Université de Stanford 1971.

Paul, W. J., et K. B. Robertson, Job Enrichment and Employee Motivation, Londres, Gower Press, 1970.

Perroux, F., l'Économie du XXe siècle, Paris, P.U.F., 1961.

Pitts, R. A., « Pouvoir et idéologies dans le développement économique », in : Sociologie et Sociétés, 2 (1972).

Ponomarev, B. N., World Revolutionary Movement of the Working Class, Moscou, 1967.

Portigal, A., Recherches en cours sur la qualité de vie au travail, Institut canadien de recherches en relations industrielles, Ontario, 1973.

Price, D. et R. Charlton, New Directions in the World of Work : A Conference Report, W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Washington, D. C., 1972.

Primo, C. G., « Il Lavoro nella societa industriale avanzata », in : Studi di sociologia, 3 (1968).

[248]

Rainville, J.-M., « Le système de relations de travail chez les enseignants du secteur public », in : Relations industrielles (Laval), 3 (1972).

Ribicoff, Abraham, « The Alienation of the American Worker », Saturday Review, 22 avril 1972.

Richard, B., « Contribution h 1'étude du travail en équipes alternantes », in : Travail Humain, 2 (1970).

Richta, R., la Civilisation au carrefour, Paris, Anthropos, 1969.

Roche, William et Neil L. MacKinnon, « Motivating People With Meaningful Work », Harvard Business Review, mai/juin 1970.

Rolle, P., Introduction à la sociologie du travail, Larousse, 1971.

Rush, Harold M. F., Job Design for Motivation, The Conference Board, New York,1971.

Sainsanlieu, R., « L'é1argissement des tâches » in : l'Étude du travail, juillet 1966.

Seashore, S., La satisfaction all travail comme indicateur de la qualité de 1'emploi, ministère du Travail, mars 1973.

Sheppard, Harold L., The Nature of the Job Problem and the Role of New Public Service Employment, W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Washington, D. C., 1969.

Sheppard, Harold L., et Neal Herrick, Where Have All the Robots Gone ?, New York, The Free Press, 1972.

Sheppard, Harold L., Mid-Career Change, non publié, W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Washington, D.C., 1972.

Sheppard, H., « Asking the Right Questions on Job Satisfaction », Monthly Labour Review, 96 (4) 1973.

Sherwin, Douglas, S., « Strategy for Winning Employee Commitment », Harvard Business Review, mai/juin 1972.

Smith, H., la Représentation du personnel à la British Steel Corporation, in U.I.M.M., 289 (1972).

Steiger, William A., Call We Legislate the Humanization of Work ?, communiqué pour l'American Association for the Advancement of Science, Philadelphie, 27 décembre 1971.

Susman, C., « Job Enlargement : effects of Culture on Worker Responses », Industrial Relations, 12 (1) 1973.

Tega, V., les Horaires flexibles et la semaine réduite de travail, H.E.C., 1973.

Telly, Charles S., Wendell French et William G. Scott, « The Relationship of Inequity to Turnover Among Hourly Workers », Administrative Science Quarterly, vol. 16, nº 2, juin 1971.

Thompson, Donald B., « Enrichment in Action Convinces Skeptics », Industry Week, 14 f6vrier 1972.

Tiger, L., Entre hommes, Paris, Laffont, 1969.

Touraine, A., Sociologie de l'action, Paris, Seuil, 1965. [Livre disponible dans Les Classiques des sciences sociales. JMT.]

Touraine, A., Production de la société, Paris, Seuil, 1973.

[249]

Vachet, A., l'Idéologie libérale, Paris, Anthropos, 1970.

Venn, Grant., Man, Education and Manpower, American Association of school Administrators, Washington, D. C., 1970.

Wallick, F., The American Worker, New York, Ballantine Books, 1972.

Walton, R., Indicateurs de la qualité de vie professionnelle, Ottawa, 1972.

Wilson, N.A.B., The Quality of Working Life : A personal Report to Ille N.A.T.O. Committee on Challenges of Modern Society, 1971.

Winpisinger, W., « Job Enrichment : A Union View », Monthly Labor Review, 96 (1973).

Wolfbein, Seymour, Work in American Society, Illinois, 1971.

Zagoria, Sam., « Scarching For Meaning in Work : Rebellion and Reform », The Washington Post, 6 février 1972.

Liste des ouvrages collectifs consultés

Aliénation et idéologie dans la vie quotidienne des Montréalais francophones, P.U.M., 1973.

Les Années '70, Montréal, Conseil économique du Canada, 1970.

« La civilisation des loisirs », in : Promotions, juin 1972.

Colloques régionaux 1970, Stratégie pour les travailleurs du Québec, 1970.

Documentation du Bureau international du travail.

Documentation de l'Institut de recherche appliquée sur le travail, I.R.A.T., Montréal.

« L'enrichissement du potentiel humain, horizon 80 », in : Personnel, 160 (1973).

« L'étudiant québécois, défi et dilemmes », in : Rapports de recherches, ministère de l'Éducation du Québec, 1972.

« L'homme dans l'entreprise », in : L'économie, 114 (1972).

Inventaire et des recommandations formulées dans les rapports de 27 comités de reclassement, Québec, Ministère du travail, 1970.

Job Enrichment Bibliography, New Jersey, Roy W. Walters and Associates, Inc., avril 1972.

La Négociation collective en France, Paris, Éd. Ouvrières, 1972.

La Planification économique et l'autogestion en Yougoslavie, Montréal, Éd. C.S.N., 1971.

La Politisation des relations du travail, Département des relations industrielles de l'Université Laval, Québec, Les Presses de l’Université Laval, 1973.

Québec d'aujourd'hui, Montréal, H.M.H., 1972.

« Réforme de l'entreprise ou contrôle ouvrier », in : Cahiers des études socialistes, V.U.I.A., 1967.

[250]

Le Revenu annuel garanti : une approche intégrée, Conseil de développement social du Canada,1972.

La Société québécoise et l'entreprise du Québec en l'an 2000, Montréal, H.E.C., 1972.

Survey of Working Conditions, Survey Research Center, Université de Michigan, 1970.

Le Syndicalisme canadien, une réévaluation, Québec, P.U.L., 1968.

Travail d'équipe dans l'industrie, Ottawa Travail-Canada, juin 1973.

« Travail et condition ouvrière », in : Cahiers français, août 1972.

« Le Week-end de quatre jours », in : Intersocial, 40 (1972).

Work in America, Report of a Special Task Force to the Secretary of Health, Education, and Welfare, décembre 1972.

« The Workfare State », New Generation, hiver 1970.

The Work Relief Employment Program : A Legislative Proposal, New York, Department of Social Services, mars 1972.



Retour au texte de l'auteur: Jacques Grand'Maison, sociologue québécois (1931 - ) Dernière mise à jour de cette page le jeudi 23 mai 2013 5:11
Par Jean-Marie Tremblay, sociologue
professeur de sociologie retraité du Cégep de Chicoutimi.
 



Saguenay - Lac-Saint-Jean, Québec
La vie des Classiques des sciences sociales
dans Facebook.
Membre Crossref