[Pr. Dr.] Éric BRANGIER

Psychologie du travail et Ergonomie

Cv succinct

État civil

Né en 1963.

Domaines de compétences

Psychologie des nouvelles technologies. Psychologie du travail et des organisations. Changement social et technologique. Ergonomie des logiciels, produits, systèmes et services. Ergonomie prospective. Analyse des usages. Utilisabilité & Expérience utilisateur.

Professions

Quatre années dans le secteur privé (Informatique-CDC, Paris) comme Ingénieur d’études, psychologue ergonome. Depuis octobre 1991 : Maître de Conférences, puis Professeur des Universités, Université Paul Verlaine - Metz.

Formation et diplômes

Habilitation à Diriger des Recherches en « Ergonomie cognitive »(Paris 5, 2000). Docteur en Psychologie (Metz, 1991). Master Psychologie (Nancy 2, 1987), Maîtrise Psychologie (Nancy 2, 1986), Maîtrise Sociologie du travail (Nancy 2, 1987). Diplômé en linguistique (Nancy 2, 1987)

Quelques responsabilités scientifiques récentes

Co-Président des congrès Ergo’IA 2006 à Biarritz ; IHM’2003 à Caen et IHM’2008 à Metz. Expert pour l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), l’Agence Nationale de la Recherche (ANR), la Direction Technologique du Ministère de la Recherche ; Fonds pour la Recherche sur la Société et la Culture du Québec, Fonds pour la Recherche sur la Nature et la Technologie du Québec, et pour l'Institut de recherche en santé et en sécurité du travail (IRSST à Montréal). Membre de 40 comités de programmes de congrès. Expert pour 12 revues scientifiques.

Quelques activités internationales

Professeur invité à Montréal (Télé-Université du Québec, décembre 2003 à février 2004), à Lisbonne (Institut Piaget, mai 2003), et à l’École Polytechnique de Montréal, université de Montréal (avril 2005, avril 2006, novembre 2008, avril-mai 2010, avril-mai 2011), en Norvège (Ambassade de France à Oslo, conférences dans plusieurs organismes de recherches).

 Encadrement de la recherche et interventions

Directeur de l’équipe de recherche : ETIC-Interpsy - EA 4432. Encadrement de nombreuses recherches et interventions nationales (entreprises privées, syndicat, comité d’entreprise, ministère du travail, organismes publics de recherche) et internationales (programmes européens, réseau d’excellence).

Secrétaire Général du Centre d’Expertise National sur la Stimulation Cognitive (Hôpital Broca, Paris)

Appartenance à des sociétés savantes

Membre de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF, élu au conseil d’administration), de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) et de l’Association Francophone sur l’Interaction Humain-Machine (AFIHM)

Distinctions

Grand prix de la recherche de la Société Industrielle de l’Est, octobre 2001. Deuxième Prix du Chercheur de la Région Lorraine, janvier 2004. Récipiendaire Bourse Asgard en 2007, Norvège.

Quelques publications

Auteur de 242 publications et communications dont :

Brangier, E., & Bornet, C. (2011). Persona: A method to produce representations focused on consumers’ needs. In W. Karwowski, M. Soares & N. Stanton (Eds). Human Factors and ergonomics in Consumer Product Design. Taylor and Francis, pp38-61.

Brangier, E., Hammes-Adélé, S., & Bastien, J.M.C. (2010). Analyse critique des approches de l’acceptation des technologies : de l’utilisabilité à la symbiose humain-technologie-organisation. European Revue of Applied Psychology. 60 (2010) 129–146.

Brangier, E., & Hammes-Adelé, S. (2011). Beyond the Technology Acceptance Model: Elements to Validate the Human-Technology Symbiosis Model. In M. J. Smith (Ed.): Human Interface and the Management of Information,

Brangier, E., & Barcenilla, J. (2003). Concevoir un produit facile à utiliser. Paris : Éditions d’Organisation, 264p.

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Source: Dr Claude Louche, 27 avril 2011.