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Collection « Les sciences sociales contemporaines »

Woodkend EUGÈNE, Les préférences commerciales unilatérales des États-Unis au profit d’Haïti:
Analyse des Lois HOPE et HELP sous l’angle de la protection des droits de l’homme au travail
et de la garantie des droits économiques et sociaux des ouvriers
dans le contexte de l’économie mondialisée
. (2017)
Table des matières


Une édition électronique réalisée à partir du mémoire de Woodkend EUGÈNE, Les préférences commerciales unilatérales des États-Unis au profit d’Haïti: Analyse des Lois HOPE et HELP sous l’angle de la protection des droits de l’homme au travail et de la garantie des droits économiques et sociaux des ouvriers dans le contexte de l’économie mondialisée. Travail de fin d’études, Master de spécialisation en droits de l’homme sous la direction du Professeur Olivier de Schutter, Université Saint Louis — Université catholique de Louvain — Université de Namur, août 2017, 49 pp. [Autorisation formelle accordée par l’auteur le 24 octobre 2017 de diffuser ce mémoire, en accès libre dans Les Classiques des sciences sociales.]

Table des matières

Résumé

INTRODUCTION

Chapitre 1. LES LOIS HOPE ET HELP: CHAMP DES PREFENCES COMMERCIALES ACCORDEES, DETERMINANTS TRANSNATINAUX ET ENJEUX SOCIO ECONOMIQUES

1.1 Les Lois HOPE et HELP : Nature et portée des préférences commerciales accordées à Haïti

1.2 Les préférences commerciales américaines au bénéfice d’Haïti : pour un cadrage théorique axé sur le paradigme de l’économie mondiale

1.3 Quelques enjeux socio-économiques des Lois HOPE et HELP: du croisement des intérêts entre Centre et Périphérie à l’exploitation différentielle de la main d’œuvre

1.3.1 Illustration de l’exploitation différentielle  de la main d’œuvre haïtienne au niveau de la production régionale de l’industrie des vêtements

1.3.2 Quelques indications sur le Profil et  les modes opératoires des Entreprises produisant dans l’industrie haïtienne des vêtements

Chapitre 2. LES LOIS HOPE ET HELP  DANS LE MIROIR DES DROITS DE L’HOMME AU TRVAIL ET DES DROITS ECONOMIQUES ET SOCIAUX DES OUVRIERS HAITIENS

2.1 Des conditions de mise en œuvre des Lois HOPE et HELP : les clauses relatives à la protection des droits des travailleurs

2.2 Des mécanismes de contrôle et de suivi relatifs au respect des droits de l’homme au travail dans les Lois HOPE et HELP

2.3 Les Lois HOPE et HELP et les droits de l’Homme au travail : de la théorie des clauses à la réalité des conditions de travail

2.4 Au delà du droit au travail et des normes fondamentales du travail: poser la problématique du «travail décent» comme clé d’accès aux droits économiques et sociaux pour les ouvriers haïtiens

2.4.1 La question de la sécurité sociale : entre négligences des Entreprises et déficiences du système Étatique

2.4.2 Un salaire suffisant: la pomme de discorde au niveau de l’industrie haïtienne du textile

2.4.3 Travail et pauvreté: les ouvriers de l’industrie haïtienne du textile sont-ils des travailleurs pauvres?

CONCLUSION



Retour au texte de l'auteur: Jean-Marc Fontan, sociologue, UQAM Dernière mise à jour de cette page le vendredi 9 février 2018 18:17
Par Jean-Marie Tremblay, sociologue
professeur associé, Université du Québec à Chicoutimi.
 



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