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LE BON SUPÉRIEUR
Ou les qualités d’un bon frère directeur
Table des matières
Introduction. [v]
Chapitre I. [1]
- § Ier. De l’idée qu’on doit se faire du Supérieur. [1]
- § II. Ce qu’un religieux doit a son Supérieur. [7]
Chapitre II. Première qualité d’un bon Supérieur. Le bon jugement. [21]
- § Ier. Un Frère Directeur raisonnable gouverne ses inférieurs comme il voudrait être gouverné lui-même. [27]
- § II. Un Directeur raisonnable est sévère pour lui-même et indulgent pour ses inférieurs. [30]
- § III. Un Directeur raisonnable est très-réservé dans ses paroles et garde scrupuleusement les secrets. [33]
- § IV. Un Directeur raisonnable se respecte partout et respecte toujours les autres. [38]
- § V. Un Directeur raisonnable soutient avec soin l’autorité de ses Frères. [41]
- § VI. Un Directeur raisonnable respecte les droits de ses Frères, et ne les méconnaît jamais. [43]
- § VII. Un Directeur raisonnable aime à être conseillé, repris et averti par ses Frères. [45]
- § VIII. Un Directeur raisonnable aime également tous ses Frères. [52]
- § IX. Un Directeur raisonnable aime ses Frères avec la tête beaucoup plus qu’avec le cœur. [55]
- § X. Un Directeur raisonnable sait que les âmes extrêmement vertueuses sont rares comme les diamants ; que le monde est plein d’âmes vulgaires, imparfaites, et que c’est avec ces éléments infirmes qu’il faut faire le bien. [58]
- § XI. Un Directeur raisonnable proportionne toujours la tâche de chacun à ses forces et à sa capacité. [65]
- § XII. Un Directeur raisonnable prend de chaque homme non ce qu’il veut, mais ce qu’il peut en tirer. [68]
- § XIII. Un Directeur raisonnable se montre facile à contenter ; il donne souvent du sucre à ses inférieurs. [77]
- § XIV. Un Directeur raisonnable n’est pas grondeur et ne se fâche jamais. [81]
- § XV. Un Directeur raisonnable a l’esprit large, il n’est ni astronome ni trop juste. [85]
- § XVI. Un Directeur raisonnable se fait tout à tous, et il prend toutes les formes. [91]
- § XVII. Un Directeur raisonnable est franc, il ne dissimule pas à ses Frères leurs défauts. [94]
- § XVIII. Un Directeur raisonnable ne juge jamais un Frère sans le bien connaître par lui-même. [97]
- § XIX. Un Directeur raisonnable ne condamne jamais personne sans l’entendre, quand ce serait un ange qui l’accuserait. [101]
- § XX. Un Directeur raisonnable ne reprend jamais sur le champ, quand il ressent de l’humeur ou que le coupable est irrité. [105]
- § XXI. Un Directeur raisonnable proportionne toujours la réprimande à la faute. [107]
- § XXII. Un Directeur raisonnable ne craint pas de céder même à ses inférieurs. [109]
- § XXIII. Un Directeur raisonnable supporte ce qu’il ne peut corriger. [112]
- § XXIV. Un Directeur raisonnable demande souvent à Dieu la prudence qui est la boussole des Supérieurs. [115]
- § XXV. Un Directeur raisonnable marche à la tête de sa Communauté et donne toujours le bon exemple de la piété, de la régularité et de toutes les vertus. [121]
Chapitre III. Seconde qualité d’un Directeur. La piété. [122]
Chapitre IV. Troisième qualité d’un bon Directeur. La régularité. [136]
- § Ier. Quels sont ceux qui sont propres à diriger une maison ? [136]
- § II. C’est par son exemple que le Directeur doit maintenir la Règle. [142]
- § III. Le Directeur doit maintenir la Règle par ses instructions. [144]
- § IV. Le Frère Directeur doit maintenir la Règle par les corrections. [149]
Chapitre V. Quatrième qualité d’un bon Directeur. La sainteté ou tout au moins une solide vertu. [153]
- § Ier. La sainteté ou une solide vertu lui est nécessaire pour donner le bon exemple . [153]
- § II. Le bon exemple est le moyen le plus court et le plus puissant pour porter le prochain à Dieu. [155]
- § III. Influence terrible des mauvais exemples. [159]
- § IV. La sainteté est nécessaire à un Directeur pour inspirer la vertu à ses inférieurs. [163]
Chapitre VI. Du bon caractère. [167]
Chapitre VII. Cinquième qualité d’un bon Directeur. La charité. [173]
- Comment un Directeur témoigne son amour à ses Frères. [183]
Chapitre VIII. Sixième qualité d’un bon Directeur. L’humilité. [189]
- § Ier. Un Directeur doit être humble parce qu’il est élevé au-dessus des autres. [189]
- § II. Un Directeur doit être humble pour être agréable à Dieu. [190]
- § III. Un Directeur doit être humble pour imiter Jésus-Christ et les saints. [196]
- § IV. Un Directeur doit être humble pour plaire aux hommes. [198]
- En quoi on connaît qu’un Directeur est humble. [201]
Chapitre IX. Septième qualité d’un bon Directeur. La douceur. [204]
Chapitre X. Huitième qualité d’un bon Directeur. La fermeté et la constance. [220]
- § Ier. Nécessité de la fermeté. [220]
- § II. De quelques circonstances où il est particulièrement besoin d’user de fermeté. [224]
- § III. Des défauts contraires à la fermeté. [237]
- § IV. Des vertus qui doivent accompagner la fermeté. [229]
Chapitre XI. Neuvième qualité d’un bon Directeur. La vigilance. [235]
Chapitre XII. Du devoir de la correction. [248]
- § Ier. La correction est un devoir pour les Supérieurs. [248]
- § II. La correction fraternelle est une preuve d’amitié. [251]
- § III. La correction est un devoir difficile. [254]
- § IV. Supporter avec patience et sans découragement les défauts et les fautes de ses inférieurs. [298]
Chapitre XIII. Des précautions qui assurent le succès de la correction. [262]
- § Ier. Première précaution. Préparer la correction. [262]
- § II. Deuxième précaution, Attendre le calme. [265]
- § III. Troisième précaution. Punir le moins possible et choisir le temps opportun. [267]
- § IV. Quatrième précaution. Ne jamais se fâcher ou se montrer irrité contre le coupable. [270]
- § V. Cinquième précaution. Ne jamais punir avant d’avoir averti ou entendu le coupable. [273]
- § VI. Sixième précaution. Avoir égard :
- à l’âge [276]
- au degré de vertu [277]
- au degré de jugement [278]
- aux différents caractères [279]
- § VII. Septième précaution. Témoigner du respect et de l’estime au coupable. [281]
- § VIII. Huitième précaution. Être court. [284]
- § IX. Neuvième précaution. La condescendance aux faiblesses de ceux que l’on corrige. [385]
Chapitre XIV. Les degrés de la correction, ou leçon du vénéré Père Champagnat. [290]
Chapitre XV. Combien les jeunes Frères et les religieux imparfaits sont utiles à un Frère directeur pour le former à la vertu et à l’art du gouvernement. [299]
Chapitre XVI. Le Frère Directeur doit favoriser, préparer et conserver les vocations. [320]
- § Ier. Préparer les vocations. [320]
- § II. Conserver les vocations. [326]
- § III. Instructions et principe » qu’il faut donner aux jeunes Frères. [329]
- § IV. Défauts qu’il faut particulièrement corriger. [341]
Chapitre XVII. Dixième qualité d’un bon Directeur La science suffisante. [348]
- § Ier. La science est nécessaire à un Directeur pour lui donner de l’autorité. [348]
- § II. La science est nécessaire à un Directeur pour instruire ses inférieurs. [350]
- § III. Un Directeur doit être un homme d’étude. [354]
- § IV. Des principales connaissances que doit avoir un Directeur. [357]
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